為培養干部員工堅持讀書、勤于思考、善于總結的習慣，近日，威孚高科首次開展新晉集團干部拆書薈活動，十七位新晉集團干部和三十余位新晉核心人才參加。
第一期分享的4位新晉干部從“個人自傳、萃取提煉、讀書感悟”三個環節，引經據典，通過生動形象的事例，結合自身工作經歷，暢談讀書的收獲與感悟。拆書薈上分享者與嘉賓積極互動，氣氛熱烈，達到了相互交流、相互促進的目的。
公司首次推出讀書分享形式的互動，旨在指引職工多讀書、讀好書，及時把所學所獲轉化為工作思路和干事舉措，學以致用，以用促學，全面投身公司高質量轉型大發展，承擔新時代賦予的更多擔當和重任，為公司可持續發展增添動能。
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